在新時代基層治理的實踐中，巴音社區積極探索黨建引領社區發展的新路徑，創新提出并深入實施“六融六在”黨建工作新模式，有效破解了黨建工作與社區服務、居民生活“兩張皮”的難題，讓黨建工作真正融入日常、落在實處、煥發新活力。

“六融六在”模式，即“融思想于引領，使黨性錘煉在平常；融組織于網格，使戰斗堡壘在一線；融服務于需求，使黨員奉獻在身旁；融治理于協商，使矛盾化解在基層；融文化于生活，使文明新風在社區；融發展于共建，使幸福成就在共享”。這一模式系統性地將黨的政治優勢、組織優勢轉化為社區治理效能和服務群眾優勢。

一、 融思想于引領，筑牢信仰之基
社區通過設立“先鋒講堂”、“紅色書吧”、開展主題黨日與專題學習，將理論學習與社區實際緊密結合，用黨的創新理論武裝黨員頭腦，引導黨員在服務群眾、參與治理中自覺錘煉黨性，確保理想信念“在平常”得到持續滋養與鞏固。

二、 融組織于網格，夯實戰斗堡壘
將黨支部或黨小組建在網格上，與社區治理網格深度融合。黨員擔任網格長、樓棟長、中心戶，確保黨的組織和工作覆蓋到每一個角落。“組織在一線”使黨支部成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

三、 融服務于需求，踐行初心使命
建立“群眾點單、組織派單、黨員接單”的服務機制，圍繞居民在養老、托幼、助殘、醫療等方面的急難愁盼問題，組建黨員志愿服務隊，開展精準化、常態化服務。“奉獻在身旁”讓居民時刻感受到黨員的溫度與黨組織的關懷。

四、 融治理于協商，促進和諧穩定
健全黨組織領導下的居民議事協商機制，搭建“鄰里議事廳”、“書記下午茶”等平臺，引導黨員帶頭，組織居民有序參與社區事務討論與決策。將矛盾糾紛、環境整治、公共設施維護等議題“化解在基層”，實現小事不出網格、大事不出社區。

五、 融文化于生活，培育文明新風
以黨建為引領，整合社區資源，開展形式多樣的文化體育活動、家風家教宣講、傳統節日慶典等。通過黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，評選“身邊好人”、“文明家庭”，將積極向上的“文明新風在社區”徐徐吹拂，增強社區凝聚力與認同感。

六、 融發展于共建，締造幸福家園
深化區域化黨建，聯動駐區單位、“兩新”組織黨組織，構建“社區大黨委”格局。通過組織聯建、資源聯享、活動聯辦、服務聯動，匯聚發展合力，共同解決社區發展難題，提升社區整體環境與生活品質，讓發展成果“在共享”中惠及每一位居民，共同締造幸福美好家園。

巴音社區“六融六在”新模式的實踐，將黨建工作像紅線一樣貫穿于社區建設與治理的各環節、全過程，實現了黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的深刻轉變。它激活了基層黨組織的“神經末梢”，激發了黨員隊伍的“細胞活力”，不僅讓黨旗在社區高高飄揚，更讓黨建工作的成效切實轉化為居民群眾看得見、摸得著、感受得到的獲得感、幸福感與安全感，為新時代加強和改進基層黨建工作提供了生動范例。